怒江州交通运输局2025年度交通工程银龄工程师招募公告为推进怒江州交通运输优质进步，深入挖掘社会潜能，调动出色退休工程师和一线退休专业技术职员继续投身交通运输事业的积极性，帮助优质工程、优质服务和绿色人文交通建设，现就招募2025年度交通工程银龄工程师有关事情公告如下：1、招募计划根据招募需要统计，2025年怒江州交通运输局计划公开招募交通工程银龄工程师1名，具体招募单位、专业、招募联系方法请查询《怒江州交通运输局2025年度银龄工程师招募需要表》（附件1）。2、招募对象及条件（一）招募对象为省内外交通科研院所、高校及交通运输等事业单位退休职员，与交通运输骨干企业、交通工程规划设计、施工监理咨询服务等单位退休的专家学者、工程技术人才、项目管理人才等。（二）省内外已办理退休手续职员（其中，省内银龄人才须达到法定退休年龄并已办理退休手续），年龄一般低于70周岁（含），身心健康，热心事业，拥有履行职位职责所需条件。（三）符合以下情形之一的：1.具备交通工程有关专业副高级及以上职称或相当等级的职业资格。2.想到县（市、区）交通部门及以下基层单位，经用人单位赞同，可放宽到具备交通工程有关专业中级职称或相当等级的职业资格。3.工程技术方面获得省部级及以上荣誉和奖项（国家级奖项需排名前3、省部级奖项需排名前二，且从事交通工程有关专业）。4.交通从业单位急切需要紧缺和具备相应资格能力的道路运输、安全监管等方面银龄高层次人才。单位返聘的已退休职员不纳入银龄人才招募计划。3、招募原则及程序（一）遵循公开、公平、自愿、择优原则，采取人才个人自愿申报，单位择优推荐。（二）根据公布需要、自愿报名、资格审核、公示公布、签订三方协议的程序招募。（三）招募对象有关条件符合交通银龄工程师入库条件的，直接入库。4、报名有关事宜（一）报名方法本次招募采取互联网报名和现场报名相结合的方法进行，报名职员选择其中一种方法报名即可。（二）截止日期自公告发布之日起至2025年5月30日止。（三）报名有关需要1.采取现场报名的职员须在截止日期之前向各招募单位提交《云南交通工程银龄工程师申报表》（一式三份）（附件2），本人身份证、退休证、职称证书、营业额证明等有关材料（复印件）和近6个月体检报告。2.采取互联网报名的职员须在截止日期之前将上述材料以PDF格式压缩后打包发送到各招募单位电子邮箱（邮箱见附件1），文件命名格式：名字+意向单位+意向职位。3.各招募单位采集报名职员信息后大全报送至省交通运输厅，符合条件的职员纳入省交通工程银龄工程师高层次人才库，电子邮箱：435512281@qq.com。5、职位职责1.技术指导与咨询：为交通工程项目提供技术策略审核、施工技术指导帮助解答技术难点，提供专业咨询建议。2.项目管理优化：帮助优化交通项目管理步骤，加大项目进度、水平、安全管理，提高项目管理与服务水平。3.科研革新推进：参与交通科研项目，拓展新技术、新材料、新工艺在交通工程中的应用研究，推进交通科技革新。4.人才培养与传承：通过举办讲坛、现场指导和课堂教学等方法，培养年轻交通工程技术职员和管理职员，传承行业经验和技术。5.交通规划与政策研究：参与地方交通规划编制，为交通政策拟定提供咨询建议，促进交通可持续进步。6.行业经验推荐与交流：组织交通工程范围经验推荐会，促进业内交流与合作，提高行业整体水平。6、保障手段（一）经费保障交通工程范围银龄工程师的薪资待遇、奖励手段、 成就所有权、成就出售及收益分配等由用人单位和银龄工程师双方商议确定。银龄人才在我省服务完成核定工作量的，经用人单位考核合格后，由省级主管部门经费支持，根据银龄人才职称等级给予补助经费。正高级工程师税前5万元/年，副高级工程师税前3万元/年，统筹用于支付银龄工程师报酬、交通差旅、住宿、健康体检、保险等有关成本；各用人单位可依据实质，加强资金投入，给予额外补助。（二）服务保障银龄工程师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。用人单位应为银龄工程师提供工作场地和周转宿舍，配备必要的生活设施，符合条件的，可享受当地（单位）人才公寓。全职引进留用的银龄人才，用人单位应参照年休假、探亲假等规定为银龄人才安排相应假期。用人单位每年组织服务期在6个月以上的银龄人才免费拓展1次常规体检，并为符合购买人身意料之外保险条件的银龄工程师购买人身意料之外保险。7、联系方法0886-3633692。附件：
1.怒江州交通运输局2025年度交通工程银龄工程师招募需要表2.云南交通工程银龄工程师申报表怒江州交通运输局2025年4月25日附件1：下载附件2：下载

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